Langfristige Wettbewerbsfähigkeit erfordert andauernde Veränderungen. Der zielgerichtete Umgang der Mitarbeiter mit Wissen und die kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessen im Sinne der lernenden Organisation bilden daher wichtige Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Diesem Auftrag gerecht zu werden ist zentrale Führungsaufgabe.

Von wertebasierter Führung über Kommunikation und Personalentwicklung bis hin zu Psychologie und Arbeitsrecht unterstützen Sie unsere praxiserprobten Trainingsangebote.

Ob in offenen Seminaren oder in genau auf Ihren Bedarf abgestimmten, firmeninternen Trainings-Modulen - wir sind für Sie da.

Es gibt die Möglichkeit, eine finanzielle Förderung für ein wip Seminar zu beantragen. Welche Förderung für Sie oder Ihre Mitarbeiter in Frage kommt, ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Wenn Sie mehr Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an uns. Gerne helfen wir Ihnen auch bei der Beantragung der Förderung. 

Organisationsentwicklung

Führung

Arbeitsrecht

Personal: Auswahl/Entwicklung

Team Events

Kommunikation

Öffentlichkeitsarbeit

Vertrieb

Selbst-Management

Specials