Souverän und kompetent in schwierigen Führungssituationen - Krankenrückkehrgespräche - ein Workshop für Führungskräfte

„Der Körper ist der Übersetzer der Seele in's Sichtbare.“ Christian Morgenstern

Seminarziel

Im Seminar lernen Sie

• den Ablauf und die Fallstricke des Krankenrückkehrgespräches im Detail kennen
• die Ziele von Krankenrückkehrgesprächen
• wie Sie ein zielorientiertes und faires Krankenrückkehrgespräch führen
• inwiefern Sie krankheitsbedingte Kündigungen aussprechen können
• wie Sie betriebliche Wiedereingliederungsmaßnahmen ergreifen.
  
  

Seminarinhalte

Fehlzeiten: Zahlen, Daten, Fakten

• Definition und Kategorisierung
• statistische Daten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
  
  

Ziele von Krankenrückkehrgesprächen

Organisation des Krankenrückkehrgesprächs

• Standards für Krankenrückkehrgespräche
• Regeln für das Gespräch
• Kommunikation
• dokumentieren und visualisieren
• Beteiligung des Betriebsrates
  
  

Stufen von Krankenrückkehrgesprächen

• Das Motivationsgespräch
• Das Mitarbeitergespräch
• Das Personalgespräch
• Das Fehlzeitengespräch
  
  

Betriebliches Eingliederungsmanagement

• Was ist Betriebliches Eingliederungsmanagement?
• Anforderungen an das Eingliederungsmanagement
• Prozess des Eingliederungsmanagements
  
  

Krankheitsbedingte Kündigungen

• Gründe für krankheitsbedingte Kündigungen
• Voraussetzungen
• verhaltensbedingte Kündigungen und Krankheit
  
  

Der Gesundheitszirkel als Alternative

• Organisation des Gesundheitszirkels
• Weitere Zirkelmodelle
• Regeln für die Zirkelarbeit
• Ergebnisse

Ihre Vorteile

100%ige Praxisorientierung.
Trainingszeit spart Arbeitszeit und bringt Sicherheit.

Sie können

• Krankenrückkehrer ansprechen und in angemessener Form das weitere Vorgehen besprechen
• die Wichtigkeit des Krankenrückkehrgespräches für die Erreichung des geschäftspolitischen Ziels erkennen
• MitarbeiterInnen motivieren, Potenziale erkennen und ausschöpfen
• anhand von Leitfäden ein strukturiertes Krankenrückkehrgespräch durchführen
  
  

Sie haben

• viel Raum für individuelle Tipps
• auf Wunsch: Einzelgespräche mit der Trainerin
  
  

Sie erhalten

• konstruktives Feedback durch Trainerin und Gruppe
• ein wip®-Zertifikat als Qualifikationsnachweis
  
  

Methoden

• Seminarmaterialien
• Impulsvortrag
• Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit
• Fallbeispiel und Rollenspiel
• Moderations- und Kreativitätsmethoden
• Übungen
• 3-fach Feedback durch Trainerin und Gruppe