Was tun, wenn der Mitarbeiter versagt - der Umgang mit Low Performern

Was können Sie tun, wenn der Einsatz aller Führungsistrumente keinen Erfolg mehr bringt? Erfahren Sie in praktisch verwertbarer Form, was Ihre Rechte als Arbeitgeber sind und wie Sie damit angemessen umgehen. 

Inhaltspunkte

• Wirkungen schwacher Mitarbeiter auf ihr Umfeld
• das praktisch anwendbare Instrumentarium des Arbeitsrechts
• das Direktionsrecht des Vorgesetzten/Inhabers
• Abmahnung, verhaltensbedingte Kündigung und Aufhebungsvertrag