Cristina Fischer
ist die Gründerin und Inhaberin von wip Management.
13 Jahre ihres Lebens verbrachte sie im spanisch- und englischsprachigen Ausland. In Caracas/Venezuela wurde sie geboren. Heute lebt sie in Chemnitz. Diese Stadt befindet sich wie kaum eine andere im spürbaren Wandel - hier arbeitet sie und von hier aus zieht sie in die Welt. Der Aktionsradius von Cristina Fischer umfasst inzwischen fünf europäische Länder. Zu ihren Kunden zählen Topmanager, Regierungspräsidenten, Oberbürgermeister, Geschäftsführer, Selbstständige, Freiberufler und deren Mitarbeiter.
Schwerpunkte
Ganzheitliche Beratung, Trainings, Moderationen und Coachings
Organisations- und Strategieberatung
Change-Management im Sinne der Unternehmens-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung
Leitbildanalysen, -entwicklung und - moderation
Konzeption, Entwickeln und Implementieren von maßgeschneiderten Personalentwicklungskonzepten und HR-Tools auch zur systematischen Feedback-Kultur und Leistungsbeurteilung
Systematische, prozessbegleitende Führungskräfteentwicklung
Gestalten und Begleiten von Teamentwicklungsworkshops und -events
Anspruchsvolle Moderationen und Konflikt-Moderationen, die zu abgestimmten, tragfähigen Ergebnissen führen
Soft Skill Trainings für Führungskräfte und ihre Mitarbeiter
DNLA-Analysen und -Auswertungen
Coachings für Manager und Führungskräfte runden ihr Profil ab
Die berufliche Biographie
- 1962 in Caracas/Venezuela geboren, dort aufgewachsen; seit 1972 die meiste Zeit in Deutschland
- Studium an der Universität Bamberg 1982-1989: Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie, Kunst-, Medien- und Kommunikationswissenschaften
- freie Mitarbeiterin beim Lokalfernsehen München; danach Videostudio-Leitung
- 1992 Redakteurin; 1993-1997 leitende Redakteurin in München
- PR- und Kreativberaterin; CU Marketing und Kommunikation; freie Reporterin: Freie Presse
- 1998 Gründung wip® Consulting, Training, Coaching; 2002 Expansion wip Österreich
- 2003 Ausbau zu wip® Management
Aus- und Fortbildungen
- Diplom-Pädagogin
- Trainerausbildungen: Lern- und Lesestrategien bei Paul R. Scheele; persolog® Persönlichkeits-Modell (DISC-Modell von Prof. John G. Geier) bei Friedbert Gay; TMS® TeamManagementSystems bei Dick McCann und Hartmut Wagner; Entspannungstraining BSA-Akademie München
- Fortbildungen seit 1997: Coaching, DNLA, Entspannungsverfahren, Führung, Körpersprache, Kommunikation, Konfliktmanagement, Lern- und Lesestrategien, Motivation, Moderation, Marketing, NLP (Master), Pantomime, provokative Therapie (ProSt II), Rhetorik, Stimmbildung, strategisches Planen, Suggestopädie, TMS® TeamManagementSystems, Vision und Strategie, Wissensmanagement
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Ob Forschung, Dienstleistung, Industrie, Handwerk oder Verwaltung: |
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