Regelkommunikation als Erfolgsfaktor
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Der Schlüssel für das bestmögliche Erfüllen der
Unternehmensziele und der Hauptaufgaben ist die zweckmäßige Gestaltung
der Kommunikation.
Regelmäßige und geregelte Kommunikation zwischen
Vorgesetzten und Mitarbeitern sowie unter Kollegen sorgt für
Vollständigkeit der Informationen für jeden einzelnen Mitarbeiter und
schafft damit Klarheit.
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