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Auch für Führungskräfte gilt: Kritik zu äußern und mit Konflikten umgehen zu müssen, gehört zum Handwerkszeug. Doch häufig entstehen in Unternehmen durch unangemessene Kritik Reibungsverluste, Demotivation und Beziehungsstörungen, die sich auch auf den wirtschaftlichen Erfolg niederschlagen können.
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